في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات اللواء أ.ح نبيل حسب الله محافظ الإسماعيلية، بشأن دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، واصلت مديرية العمل بالإسماعيلية جهودها لتوفير فرص عمل مناسبة لهم داخل منشآت القطاع الخاص.
واستقبلت المديرية، برئاسة سامية عبد السلام مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، عددًا من المواطنين من ذوي الهمم الراغبين في الحصول على فرص عمل تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم.
توفير 10 فرص عمل وتسليم العقود للمستفيدين
ونجحت المديرية، بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص بالمحافظة، في توفير 10 فرص عمل لذوي الهمم، حيث تم استكمال إجراءات التعيين وتسليم عقود العمل للمستفيدين بحضور ممثلي الشركات، بما يسهم في تعزيز دمجهم اقتصاديًا واجتماعيًا ودعم مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل.
حملات ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة
وفي سياق متصل، واصلت مديرية العمل تنفيذ حملاتها الميدانية من خلال مكتب عمل الإسماعيلية لحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع الإنشاءات والمشروعات المختلفة بالمحافظة.
واستهدفت الحملات متابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل، إلى جانب حصر العمالة غير المنتظمة تمهيدًا لإدراجها ضمن منظومة الرعاية والحماية الاجتماعية التي تقدمها الدولة.
مشاركة فرق العمل والتفتيش
وشارك في الحملة المهندس محمد سعيد أخصائي السلامة والصحة المهنية، وأحمد حامد مدير إدارة العمالة غير المنتظمة، وشيرين سليمان باحث الإدارة، وحمدي النجار مفتش العمل، وذلك ضمن جهود المديرية لتعزيز بيئة العمل الآمنة وتوسيع مظلة الحماية للعمالة غير المنتظمة.
0 تعليق